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Principios y Valores

Gobierno Parroquial San Juan

GADPR San Juan Misión

GADPR San Juan Misión

Contribuir al desarrollo sustentable y sostenible de la parroquia, elaborando proyectos comunitarios que mejoren la vida de nuestros habitantes, practicando una gestión transparente, equitativa, solidaria y participativa con eficiencia, efectividad y eficacia.

GADPR San Juan Visión

GADPR San Juan Visión

Para el 2030, el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia San Juan es un territorio inclusivo, seguro, resiliente y sostenible; con políticas integradoras donde todos los habitantes disfrutan de dignidad, prosperidad compartida y estabilidad social en armonía con el ambiente.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS De Desarrollo

Valores Institucionales

La Solidaridad, eje de los valores institucionales como fundamento de la formación de personas con responsabilidad social a partir del trabajo colectivo y la interdisciplinariedad.

La Equidad, manifiesta en primera instancia en el ofrecimiento de sus servicios sin distinciones de raza, credo o procedencia social como un aporte a la construcción de la democracia.

La Honestidad, en el ejercicio de sus funciones, siendo justos frente a diversas situaciones de trabajo y entre compañeros.

El Respeto, consideración especial a todas las personas.

La Libertdad, como valor inherente a la humanidad para buscar la verdad sin restricciones, producir el conocimiento y el progreso de la sociedad. Implica la conciencia del sujeto sobre sus intereses, derechos, deberes, y responsabilidades políticas con un alto sentido de responsabilidad colectiva.

La Transparencia, acceso a información clara y oportuna para la ciudadanía en la ejecución de todas las actividades del GAD Parroquial.

La Puntualidad, en el cumplimiento de las funciones acorde a un plan o cronograma de actividades establecido.

El Trabajo en equipo, procurar la integración de los esfuerzos para la consecución de los objetivos.

La Iniciativa, colaborar con lo que se pueda sin necesidad de recibir una orden, poner un valor agregado individual en la forma de proceder de acuerdo con un momento específico.

El Respeto a la diversidad, basado en la convicción de la diversidad del ser, como elemento potenciador del desarrollo. Valor básico al considerar las diferentes realidades y condiciones individuales de sus miembros y las formas de organización. Su desarrollo implica, a la vez, la tolerancia y el pluralismo.

Objetivos Estratégicos de Desarrollo

  • Garantizar los derechos de la naturaleza preservando la biodiversidad, conservación de ecosistemas y mitigación de riesgos antrópicos y naturales.
  • Fomentar la participación ciudadana, la inclusión social, la creación de identidad, y los procesos de formación, como herramientas para democratización y un desarrollo territorial equilibrado de las economías y comunidades rurales.
  • Incrementar la productividad, los servicios relacionados, la calidad, el encadenamiento, la asociatividad, la articulación público-privada, el desarrollo de polos productivos y la territorialización de la política productiva, en la industria.
  • Promover el eficiente, equitativo, equitativo, racional, y equilibrado aprovechamiento del suelo rural para consolidar un hábitat seguro y saludable, así como un sistema de asentamientos humano policéntrico, articulado, complementario y digno.
  • Mejorar la conectividad parroquial, que permitan articular a la población con el medio físico y sus actividades optimizando la accesibilidad y el uso de los diferentes modos de transporte, telecomunicaciones y energías renovables y alternativas.
  • Fortalecer la gestión en territorio, mediante procesos e instrumentos de planificación y articulación que garanticen construir una sociedad mas democrática, equitativa y justa para el ejercicio de una democracia participativa.